Центр практической подготовки и трудоустройства — уверенное будущее для выпускника «Петровского колледжа»

 

Эффективность работы образовательного учреждения во многом оценивается по количеству трудоустроенных выпускников, их востребованности на рынке труда. В связи с этим, для» Петровского колледжа» работа по повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда приобретает особое значение. Прежде всего, будущая трудоустроенность обучающегося обеспечивается качеством образования, в том числе, за счет реализации программ дополнительной профессиональной подготовки, отвечающей запросам работодателей. Важное значение для колледжа имеет установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда.

Основной целью центр практической подготовки и трудоустройства является оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве, т.е. оказание помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности, дополнительной профессиональной подготовке и индивидуальным возможностям выпускника.

Для реализации этой цели перед Центром поставлены следующие задачи:

  • формирование банка вакансий
  • информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда
  • психологическая поддержка выпускников
  • поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями
  • системная работа с привлечением рекрутинговых агентств, крупных IT компаний-агрегаторов
  • проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству
  • ведение горячей линии по содействию трудоустройству
  • предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности
  • предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости
  • оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме
  • ведение мониторинга трудоустройства
  • предоставление выпускникам предыдущих лет доступа к оборудованию, к учебным материалам
  • повышение квалификации выпускников предыдущих лет через Многофункциональный центр повышения квалификации колледжа
  • сопровождение выпускников при их обращении в органы службы занятости
  • организация временной занятости обучающихся, в том числе в летний период
  • организация и проведение ярмарок вакансий для обучающихся и выпускников
  • поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников
  • проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников
  • проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности
  • оказание правовой помощи выпускникам по вопросам занятости
  • построение индивидуальных траекторий профессионального развития для обучающихся и выпускников
  • проведение конкурсов, направленных на профессиональную агитацию и мотивирование выпускников к трудоустройству
  • проведение конкурсов лучших предпринимательских идей
  • проведение кейс-чемпионатов с участием в числе экспертов заинтересованных представителей работодателей
  • профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений
  • внедрение оценочного листа по итогам прохождения обучающимися практики, стажировки
  • реализация проектов и организация конкурсов, направленных на содействие занятости выпускников, обеспечение участия выпускников в таких проектах (Профстажировки 2.0, ProfStories и др.).
  • проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников
  • ведение личных дел обучающихся и выпускников с отслеживанием профессионального развития, учетом оказанных мер поддержки по содействию трудоустройству
  • обучение том числе с использованием ресурсов центров занятости населения) основам предпринимательской деятельности
  • реализация Дополнительных образовательных программ «Технология профессионального самоопределения будущего специалиста» и «Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры» для обучающихся колледжа на платформе «Открытое образование»
  • реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизм обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии
  • реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив
  • обучение обучающихся и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях
  • проведение профессиональных тестирований, диагностик
  • проведение опроса (беседы, интервью, анкетирование) обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству
  • проведение для выпускников встреч с представителями профессий
  • содействие в формировании обучающимися и выпускниками портфолио

 

Уважаемые работодатели, приглашаем вас к сотрудничеству. Мы предлагаем для вашей организации:

  • Поместить информацию о вакансиях для временного (стажировки, сезонные работы, работа на летний период) и постоянного трудоустройства обучающихся и выпускников Центре, на сайте, доске объявлений); 
  • Опубликовать информацию о конкурсах, проектах, семинарах, конференциях и других мероприятиях, в которых могут принять участие обучающиеся и выпускники в качестве слушателей или участников;
  • Провести в СПб ГБПОУ «Петровский колледж» презентацию ( «Ярмарку вакансий») вашей организации;
  • Предложить кандидатуры обучающихся (выслать резюме, обеспечить встречу с соискателями) для прохождения практики, временного или постоянного трудоустройства;
  • Поместить вашу заявку на подбор обучающихся для прохождения практики;
  • Разместить информацию о вашей деятельности на нашем сайте в разделе «Партнеры»;
  • Совместно с вашей компанией организовать экскурсии для обучающихся, «Дни фирмы», совещания, семинары, конференции;
  • Разработать проекты совместной деятельности с вашей организацией в области практического обучения и трудоустройства обучающихся и выпускников колледжа.

Для повышения эффективности взаимодействия с работодателями просим Вас оставить информацию о требованиях к профессиональным и личностным качествам обучающихся и выпускников колледжа, выступающих в качестве потенциальных работников.

Для просмотра Вакансий работодателей необходимо войти на портал колледжа под своим именем и паролем или вступить в нашу группу Вконтакте https://vk.com/cppit.petrocollege. 

 

В помощь выпускнику:

 

По всем вопросам обращайтесь: ул. Курляндская 39, каб. 103, т. 645 35 06.

e-mail:

Благодарим за сотрудничество!

Вакансии