Главная > О колледже > Новости > Тренинг «Конфликт и пути его решения»

Тренинг «Конфликт и пути его решения»

16.02.2022 обучающиеся 2 курса отделения Международных программ, туризма и сервиса в сопровождении социального педагога Желудковой Дарьи Сергеевны посетили тренинг, посвященный видам конфликта и способам его решения. Психолог центра СПб ГБУЗ ГКДЦ «ЮВЕНТА» разъяснила студентам, что провоцирует конфликт, как его избежать и какие есть наиболее гармоничные методы решения проблемы.

Студенты отметили для себя следующие моменты:

  • для решения конфликтов важно разговаривать, уметь слышать и слушать друг друга;
  • успешное решение конфликта зависит от того, как стороны конфликта расставляют приоритеты – важнее выиграть в споре или сохранить отношения;
  • нерешенный внутриличностный конфликт порой может стать причиной более серьезных споров с окружающими.

Подводя итог, необходимо отметить, что самое главное – это уважительное отношение ко всем участникам конфликта, вне зависимости от разности интересов.

Социальный педагог отдела социальной работы
 и профилактики правонарушений
Д.С. Желудкова

Петровский студент

Последние новости

Подготовка трактористов Академии машиностроения имени Ж.Я. Котина

Первая Сиверская Зарница

Информирование ФНС

Международный день защиты детей

В колледже прошло профилактическое мероприятие, направленное на профилактику экстремизма

27-29 мая 2025 года, г. Ярославль Обучения по программе повышения квалификации (в форме стажировки) «Учебно-производственные комплексы в СПО: создание, реализация, перспективы развития»

Статья Региональная Олимпиада «Математические технологии 2025»

День города 2025

День славянской письменности и культуры

«Эффективное наставничество» для сотрудников судостроительных предприятий

Безопасность на железнодорожных объектах

Городской методический семинар «Инновационные информационные технологии в сфере профессионального образования» (обмен практическим опытом)

Профилактика экстремизма в молодежной среде

Тренинг «Управление конфликтами»

ит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026-2032 гг.

Темы

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием данных технологий и с условиями политики конфиденциальности. 

Политика конфиденциальностиПолитика в отношении обработки персональных данных
×